کارگاه یک روزه آموزش نرم افزار bizagi

سرفصل های آموزشی:

-چرا Bizagi و معرفی مزیت های آن
-معرفی چار چوب بیزاجی
-انواع نصب بیزاجی
-نصب و پیکربندی سیستم
-تنظیمات مربوط به Sql server و Web Server
-نحوه ایجاد و افزودن و ویرایش فرآیند
-رابط کاربری بیزاجی
-محیط Wizard
-محیط پیشرفته بیزاجی
-معرفی ویژگی های فرآیند
-معرفی ویژگی های Entity
-سازمان ها
-قواعد کسب و کار
-سیستم های خارجی
-تغییر زبان محیط بیزاجی
-تعیین سطح دسترسی ها
-معرفی Process Exchange
-دلایل استفاده از Customize columns
-و...

برای کسب اطلاعات بیشتر به اینجا مراجعه کنید.

 

مسابقه برشی از یک فیلم

❌مسابقه برشی از یک فیلم❌

🔸برشی از یک فیلم که در آن ناکارمدی یک سازمان را نشان دهد برای ما ارسال کنید و جایزه دریافت کنید!

🔻جایزه بهترین فیلم:

🔸شرکت رایگان در 2 دوره آموزشی به انتخاب خودتان
فیلم ها میتوانند بخش هایی از یک:
🔹سریال
🔹مستند
🔹فیلم سینمایی 
🔹و سایر موارد مشابه باشند.

🔸فیلم ها را به آی دی تلگرام زیر ارسال نمایید:
@M_Aghasi

⚠️فیلمهای دریافتی در کانال پیام رسان سروش ما منتشر خواهد شد.

🔸آی دی کانال سروش:
🔸http://sapp.ir/bpm_training

🔹برای پیگیری بیشتر در رابطه با این مسابقه، به کانال تلگرام ما مراجعه کنید.

🔹 https://telegram.me/bpmco

وبینار ارتباط مدیریت فرایند و ایزو

⭕️قابل توجه شرکت هایی که اقدام به پیاده سازی ایزو کرده اند⭕️
❇️حتما در مورد مزیت های مدیریت فرایند زیاد شنیده اید
🚮و شاید سال ها قبل اقدام به پیاده سازی ایزو در سازمان خود کرده اید و متاسفانه نتیجه دلخواهی کسب نکرده اید

↩️با توجه به اهمیت مقوله مدیریت فرایند این سوالات برای بسیاری از آنها پیش خواهد آمد:
• آیا ایزو و مدیریت فرایند دو مسیر متفاوت هستند؟
• آیا ایزو میتواند محمل و بستر تحقق مدیریت فرایند باشد؟
• همپوشانی چرخه های ایزو و مدیریت فرایند کدام اند؟
• آیا نقاط ضعف ایزو با مدیریت فرایند جبران میشوند؟
• استاندارد سیستم مدیریت کیفیت تا چه مقدار به خواسته های BPM می پردازد؟
• تعامل استاندارد با مدل های مطرح فرآیندی چگونه است؟
• آیا ایزو یا با خواسته های BPM همپوشانی دارد؟
• نقش BPMS در استقرار موفق ایزو چیست؟
• و…

🔄پاسخ این سوالات را میتوانید در وبینار مهم ارتباط مدیریت فرایند و ایزو دریابید.

🔵کسب اطلاعات بیشتر در کانال تلگرام
https://telegram.me/bpmco

🔵کسب اطلاعات بیشتر در وبسایت

www.bpmtraining.net

اپلیکیشن آموزش مدیریت فرایند ویژه سیستم عامل اندروید

به دلیل سهولت دسترسی به مطالب منتشر شده در سایت نرم افزار نسخه موبایل (اپلیکیشن) اندروید سایت تولید و توسط دوستان قابل دسترسی خواهد بود. 

 

پس از دانلود نرم افزار و نصب آن چنانچه مطلبی در سایت منتظر شود، از طریق نوتیفیکیشن در نرم افزار به اطلاع دوستان رسیده و میتوانند از همین جا اقدام به مطالعه نمایند.

مطالب اصلی که در این اپلیکیشن وجود دارد مربوط به موارد زیر است:

اپلیکیشن به زودی در کافه بازار جهت دسترسی عمومی و دانلود بارگذاری خواهد شد.

تا پیش از این با عضویت در این کانال تلگرامی میتوانید نرم افزار را دانلود و نصب نمایید.

سیر مطالعاتی در حوزه ابزارهای مدیریت فرایند

 

در راستای سلسله مباحث آموزش BPM و آموزش BPMN و آموزش BPMS به استحضار میرساند بر اساس مطالب ارائه شده در وب سایت و کانال تلگرام، به منظور جمع بندی مسیر مطالعاتی زیر در حوزه ابزارهای مدیریت فرایند  میتواند بسیار مفید باشد.

لزوم بکارگیری ابزار (Case Tool) در پروژه های BPM

http://goo.gl/t9vkSH

 

معرفی ابزار System Architect

http://goo.gl/SsI6Jo

 

تفاوت نرم افزار BPMS با Visual Paradigm، Enterprise Architect و…

http://goo.gl/qlYjmA

 

مقایسه ویژوال پارادایم با مدلساز BizAgi یا Bizagi Process Modeler

http://goo.gl/K7fce2

 

معرفی نرم افزار Bizagi Process Modeler

http://goo.gl/ZnzAvS

سیر مطالعاتی در حوزه مدلسازی فرایند و استاندارد BPMN و نرم افزار BPMS به زودی اطلاع رسانی خواهد شد.

سیر مطالعاتی در حوزه مدریت فرایند (BPM)

در راستای سلسله مباحث آموزش BPM و آموزش BPMN و آموزش BPMS به استحضار میرساند بر اساس مطالب ارائه شده در وب سایت و کانال تلگرام، به منظور جمع بندی مسیر مطالعاتی زیر در حوزه BPM میتواند بسیار مفید باشد

 

مدیریت فرایندهای کسب و کار (BPM) چیست؟

http://goo.gl/30suXK

گام های اجرای موفق یک پروژه BPM چیست؟

http://goo.gl/W2QUNl

مشخصات فرایند چیست؟

http://goo.gl/1tE6Nw

اثربخشی مدیریت فرایندهای سازمانی در افزایش بهره وری

http://goo.gl/CHfTgs

مدیریت فرایند (‌‌BPM) چیست و چگونه سازمان شما را ارتقاء میدهد؟

http://goo.gl/seqLSu

عوامل کلیدی موفقیت BPM چیست؟

http://goo.gl/HcZ2MB

مهندسي مجدد فرایندها (‌BPR)

http://goo.gl/djNvGd

لزوم بکارگیری متدولوژی مناسب در پروژه های BPM

http://goo.gl/xmWtuR

چارچوب وسک در BPM

http://goo.gl/CGydG2

متدولوژي ARIS

http://goo.gl/PzqCOH

چارچوب چانگ در استقرار BPM

http://goo.gl/LSjUuQ

چارچوب جستون- نلیس در BPM

http://goo.gl/oCxUrV

سیر مطالعاتی در حوزه مدلسازی فرایند و استاندارد BPMN و نرم افزار BPMS به زودی اطلاع رسانی خواهد شد.

سطوح دسته بندی فرآیند ها بر اساس استاندارد APQC

با توجه به استاندارد APQC که یک استاندارد جهانی شناسایی و تحلیل فرآیندها می‌باشد، فرآیندها در ۵ سطح مختلف تعریف می‌شوند. چارچوب ارایه‌شده یک مدل قطعی نیست و نیازمند بومی‌سازی و ایجاد تغییراتی است که بیشترین تناسب را با ساختار عملکردی سازمان‌های ایرانی داشته باشد. این الزام در سازمان‌هایی که ساختار وظیفه‌ای قویتری دارند، بیشتر الزامی است. همچنین در دسته‌بندی ارایه‌شده از بسیاری از استانداردها و چارچوب‌های پذیرفته‌شده بین‌المللی استفاده شده است که قابلیت تطابق و هماهنگی فرآیندها و کارکردهای درون سازمانی را تسهیل می‌کند که از جمله می‌توان به تطابق نسبتا کامل گروه فرآیند مدیریت فناوری اطلاعات با چارچوب ITIL و پوشش برخی زیرفرآیندهای استاندارد Cobit اشاره نمود.

  • سطح طبقه: نشان‌دهنده بالاترین سطح از سطح فرآیندها از قبیل زنجیره تامین، مدیریت مشتری، منابع انسانی، فناوری اطلاعات و ... است.
  • سطح گروه فرآیند: سطح بعدی در دسته‌بندی گروهی از زیرفرآیندهاست که سنخیت، تناسب و ارتباطات بیشتری با یکدیگر دارند و به عنوان یک گروه فرآیند شناسایی می‌شوند.
  • سطح فرآیند: شامل یکسری از فعالیت‌های بهم وابسته که ورودی را به خروجی تبدیل می‌کند. فرآیندها نیاز به منابع و استانداردهایی برای تکرار عملکرد دارند و به سیستم‌های کنترلی که کیفیت سرعت و هزینه عملکرد را ارزیابی می‌کنند، پاسخ می‌دهد.
  • سطح فعالیت: رخدادهای کلیدی که هنگام اجرای فرآیند روی می‌دهند را نشان می‌دهند.
  • سطح وظیفه: وظیفه نشان‌دهنده سطح بعدی از تجزیه سلسله مراتبی پس از فعالیت‌هاست که به جزییات بیشتری می‌پردازد.
  • توجه داشته باشید سطح اصلی تفاوت در فرآیندهای کسب‌وکار در شرکت‌ها و صنایع مختلف در این سطح (یعنی سطح وظیفه) اتفاق می‌افتد.

 

BPR  چه تفاوت هایی با BPM دارد؟

مخفف عبارت Business process re-engineering و به معنی مهندسی مجدد فرآیندها است که یک نگرش مدیریتی برای پیشرفت به وسیله افزایش کارایی و اثربخشی فرآیندهای موجود در سازمان محسوب میشود.

تفکر طراحی مجدد فرآیندها معمولاً  به منظور رسیدن به اصلاحات و تغییرات اساسی و بنیادین و سنجش هم‌زمان کارایی پارامترهایی مانند هزینه‌ها، کیفیت، خدمات و سرعت انجام میشود.

مهندسی مجدد به معنی آغازی دوباره، از نو متولد شدن، از نو شروع کردن است. به عبارت دیگر تغییرات حاصل از مهندسی مجدد بصورت اساسی و ناگهانی خواهد بود.

مهندسی مجدد یعنی تغییرات بنیادین، تغییرات بنیادین در ذهن، طرز فکر و نگرش مدیران و کارکنان، در فرهنگ و نظام ارزشی، در فرایندها و پردازش ها، در ساختار و سازماندهی و در روش استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان ها.

در مهندسی مجدد، طراحی ریشه ای فرایندها، تشکیلات، و فرهنگ یک شرکت برای دستیابی به جهش هایی خارق العاده در عملکرد آن شرکت صورت می گیرد و به کنار نهادن شیوه های قدیمی و سنتی و نگرشی جدید به کار برای به وجود آوردن محصول و یا خدمتی مناسب و نیز ارزش دادن به مشتری مد نظر است.

 مهندسي مجدد به معني بازانديشي بنيادين و طراحي مجدد ريشه‌اي فرايندها به منظور دستيابي به بهبود چشمگير در معيارهاي کليدي عملكرد از قبيل هزينه، كيفيت و سرعت انجام فعاليت‌ها يا ارايه خدمات است. در واقع مهندسي مجدد سازماني به دنبال شناخت تمامي بي‌نظمي‌هاي طبيعي سازمان و ارايه يك الگو يا مدل داراي نظم جهت انجام اثربخش و بهينه فعاليت‌هاي سازمان است. مفهوم عملياتي مهندسي مجدد ايجاد سازمان نوآور و خلاقي است که بتواند در دنياي رقابتي و داراي تغييرات سريع کسب و کار امروزي به شکلي سودآور به فعاليت بپردازد.

در مهندسی مجدد، هدف دستیابی به نیازهای امروزی همچون کیفیت برتر، خدمات، انعطاف پذیری، هزینه پایین است و در نتیجه باید فرایندها را ساده نمود.

توضیحات بالا  مشخص میکند که مهندسی مجدد معمولاً در کل پیکره یک سازمان اتفاق افتاده و اقدام به آن تنها در یک بخش سازمان را نمی توان مهندسی مجدد نام نهاد، اگر چه می توان فرایندهای کاری مختلف یک زیر مجموعه را نیز مهندسی مجدد نمود اما شاید اعمال نمودن این بحث مدیریتی در تمام آن مجموعه با توجه به چالش های پیش رو، لازم باشد.

زمان کنونی به گونه ای است که در معرض تغییرات سریع و مداوم قرار دارد و این تغییرات بر رفتار و نیازهای مشتریان نیز اثر می گذارد؛ بنابراین، سازمان ها نیز احتیاج دارند که این تغییرات را و اثر آن را بر مشتری تجزیه و تحلیل کرده، و در فرایند فعالیت های خود اعمال نمایند.
مهندسی مجدد یا همان BPR روندی است که در آن وظیفه های فعلی سازمان جای خود را با فرایندهای اصلی کسب‌وکار عوض کرده و بنابراین، سازمان از حالت وظیفه‌گرایی به سوی فرایند‌محوری حرکت می‌کند. 

همین امر موجب سرعت بخشیدن به روند کسب‌وکار و کاهش هزینه‌ها و درنتیجه رقابتی‌تر شدن سازمان می‌گردد.

اساس‌ مهندسی‌ مجدد بر بررسی های‌ مرحله‌ای‌ و حذف‌ مقررات‌ کهنه‌ و تصورات‌ بنیادینی‌ استوار است‌ که‌ زمینه‌ساز عملکرد کسب‌وکار کنونی‌اند.

اکثر شرکت ها انباشته‌ از مقررات‌ نانوشته‌ای‌ هستند که‌ از دهه‌های‌ پیشین‌ بر‌جا مانده‌اند. این‌ مقررات‌ بر پایه‌ فرض هایی‌ درباره‌ فناوری، کارمندان و اهداف سازمان‌ به‌‌وجود آمده‌اند که‌ دیگر کاربردی‌ ندارند.

مهندسی‌ مجدد عبارت‌ است‌ از بازاندیشی بنیادین‌ و ریشه‌ای‌ فرایندها برای‌ دستیابی‌ به‌ پیشرفتی‌ شگفت‌انگیز.

بر خلاف مهندسی مجدد، رویکرد BPM قائل به تغییرات تدریجی بر خلاف تغییرات ناگهانی و دفعتی است. همانطور که شنیده اید ریسک پروژه های مهندسی مجدد بالا بوده و دنیا به سمت BPM حرکت کرده است.

با این حال در دل BPM نیز مهندسی مجدد فرایندها اتفاق خواهد افتاد.

مطالب بعدی ما را دنبال کنید. 

تفاوت BPM - BPMN - BPMS  

بعضا این سه عبارت را با هم اشتباه میگریند (BPM - BPMN - BPMS  )

در این مطلب تفاوت بین این سه عبارت را تشریح خواهیم کرد.

در ابتدا BPM  یا مدیریت فرایندها را تعریف خواهیم کرد. BPM  یا مدیریت فرایندها یک رویکرد است. یک رویکرد مدیریتی که هدف آن بر خلاف مهندسی مجدد فرایندها یا BPR بهبود مستمر و تدریجی فرایندهای سازمان و کسب و کار است. معمولاً شامل 4 مرحله است: مدلسازی فرایندها- اجرا و ئیاده سازی فرایندها- پایش فرایندها و بهبود فرایندها

برای مطالعه کامل در مورد BPM  میتوانید اینجا را مطالعه نمایید.

BPMN  یک استاندارد است برای مدلسازی فرایندهای سازمان. یعنی معمولا مرحله اول BPM  که مدلسازی فرایندها است از طریق استانداردهایی از قبیل BPMN انجام میشود. معمولا استانداردهای مختلفی برای مدلسازی فرایندها وجود دارد که برخی از آنها عبارتند از:

  • Flowchart
  • Activity Diagram
  • EPC
  • IDEF
  • BPMN
  • و...

نرم افزار BPMS  ابزاری است برای تبدیل فرایندهای سازمان به فرایندهای الکترونیکی. به عبارت دیگر معمولاً اجرای فرایندها در سازمان بصورت دستی است و این منجر به بروز مشکلات مختلف از جمله کندی و پر هزینه بودن فرایندها خواهد شد. تبدیل فرایندها به فرایندهای الکترونیک از طریق روش های برنامه نویسی و کد زنی امری پر هزینه و زمانبر خواهد بود. از طریق نرم افزار BPMS  که به نوعی یک زیرساخت نرم افزاری تلقی میشود، امکان تبدیل فرایندها به نرم افزار با حداقل برنامه نویسی امکان پذیر است. در نتیجه نرم افزار BPMS  یک ابزار است.

 

تعریف مدل مرجع

با توجه به کاربرد و اهمیت مدل های مرجع در مباحث مربوط به بهبود فرایندی و سئوال تعداد قابل ملاحظه ای از دوستان، در نظر داریم طی این پست و پست های آتی به معرفی مدل های مرجع و کاربردهای آن خواهیم پرداخت.

البته مدل های مرجع معرفی شده به دلیل اینکه دوستان عزیزی که در این باره سئوال پرسیده بودند در حوزه بانک و بانکداری مشغول به کار هستند، بیشتر با تکیه و تمرکز بر این صنعت خواهد بود.

ادامه نوشته

ابزار Power Designer

معرفي اجمالي شركت ارائه دهنده:

اين ابزار توسط شرکت Sybase ارائه شده است. شرکت مذکور به عنوان يک شرکت فعال در حوزه نرم­ افزار و خدمات مي­ باشد. اين شرکت در اوايل دهه 80 ميلادي با عنوان System ware تاسيس شد و در اواخر همين دهه به Sybase تغيير نام داد.

اين شرکت محصولات متنوعي در حوزه نرم­ افزار ارائه داده است که يکي از آن­ها Power Designer  است.

ابزار Rational Rose

معرفي اجمالي شركت ارائه دهنده:

شرکت ارئه دهنده اين نرم­افزار IBM است که يکي از بزرگترين شرکت ارائه دهنده سخت‌افزار و نرم­ افزارهاي کامپيوتري، مشاوره و خدمات IT است. اين شرکت فعايت خود را در سال 1911 با نام CRT شروع کرد و در سال 1924 به IBM  تغيير نام داد. 

ابزار Rational Rose

معرفي اجمالي شركت ارائه دهنده:

شرکت ارئه دهنده اين نرم­افزار IBM است که يکي از بزرگترين شرکت ارائه دهنده سخت‌افزار و نرم­ افزارهاي کامپيوتري، مشاوره و خدمات IT است. اين شرکت فعايت خود را در سال 1911 با نام CRT شروع کرد و در سال 1924 به IBM  تغيير نام داد. 

برخي دیگر از قابليت‌هاي عمده System Architect

  • دارا بودن غني‌ترين مجموعه از ابزار‌ها و نمودارهاي مدلسازي
  • انجام معماري بنگاه علاوه بر توسعه سيستم‌هاي اطلاعاتي و بويژه معماري تحت وب
  • مديريت همزمان پروژه‌هاي كلان توسعه سيستم‌هاي اطلاعاتي و امكان يكپارچه‌سازي بسيار سريع و آسان آنها
  • مديريت همزمان همه گروه‌هاي كاربري درگير در فرآيند معماري به دليل داشتن امكاناتي از قبيل چارجوب‌ها، چند كاربره بودن و تعريف سطوح دسترسي متنوع

فرم معرفي ابزار Telelogic System Architect

معرفي اجمالي شركت ارائه دهنده:

شرکت Telelogic از سوئد متعلق به شرکت IBM فعال در صنعت خدمات نرم­ افزاري

كشور: آمریکا

شرح اجمالي ابزار و معرفي قابليت‌ها و توانمندي‌هاي آن:

نرم افزاري جامع براي معماري سازماني و نه صرفاً BPM مي‌باشد. پروژه هايي که مدل سازي فرايند را به عنوان بخشي از يک پروژه معماري سازماني دنبال مي‌کنند، مي‌توانند از اين نرم افزار استفاده کنند. مشکل اصلي اين نرم افزار، سنگين بودن بيش از حد آن و useabaility پايين آن است.

ابزارهای مدل‌سازي فرايند –نرم افزار Process Modeler  

اين نرم­ افزار توسط شرکت ITP ارائه شده است. اين شرکت آلماني است و ارائه دهنده خدمات مشاوره­اي و آموزش BPM مي­باشد.

معرفي ابزارهای مدل‌سازي فرايندهاي كسب و كار-نرم‌افزار ARIS

پس از شناسايي ابزارهاي قابل دسترس براي مدل‌سازي در اين پست به بررسي و معرفي جزئي­تر ابزارها پرداخته مي­شود. البته شايان ذكر است منابع رسمي جهت ارائه اطلاعات از وضعيت ابزارهای معرفي شده موجود نمي­باشند. از اين‌رو جهت شناسايي و استخراج اطلاعات مربوط به ابزارهاي ذكر شده به مطالعه منابع مختلف و جستجو در شركت­هاي ارائه كننده خدمات فناوري اطلاعات پرداخته شده است.

نرم‌افزار مدل‌سازي ARIS

.....

آلترناتيوهاي منتخب مقايسه هاي ابزارهای تجزيه و تحليل فرايندهاي کسب و کار

شرکت‌هاي برتر ارائه دهنده ابزار تجزيه و تحليل فرايندهاي کسب و کار بر اساس نتايج بدست آمده از مطالعه گزارشات شرکت‌هاي گارتنر و فورستر، در جدول زیر ارائه شده است.

گزارش شرکت فورستر از وضعيت ابزارهاي تجزيه و تحليل فرايند

بر اساس مطالعات انجام گرفته توسط شرکت فورستر در سال 2009، که به صورت مجزا جهت ابزارهاي تجزيه و تحليل فرايند، معماري سازمان و برنامه­ ريزي تکنولوژي اطلاعاتي صورت گرفته است ملاحظه مي‌گردد که ويژگي‌ها و پارامترهاي زير در خصوص موضوع ابزار تجزيه و تحليل فرايندها در نظر گرفته شده است.

 

نگاهي به بازار ابزارهای تجزیه و تحلیل فرایند از منظر گارتنر

همانند اقدامات انجام شده در  MAGIC QUADRANT، براي ابزار تجزيه و تحليل فرايندهاي کسب و کار در سال 2007، اين عمليات در سال 2008 نيز جهت توجه به معماران فرايندهاي كسب و كار و تحليل‌گران آن‌ها در سال مذكور ادامه پيدا كرده است.

 

مدل نمودار سلسله مراتب فرایندی (PHD)

نمودار سلسله مراتب فرايندي (PHD)، نموداری است که در آن سلسله مراتب فرایندها توسط لایه­های مختلف نمودار به‌منظور تفهیم بهتر سلسله مراتب فرایندها، مشخص می­شود. نمودار سلسله مراتبی فرایندها معمولاً در سه سطح حوزه کسب و کار، گروه فرایند و فرایند تقسیم‌بندی می­گردد که در ادامه به شرح هریک پرداخته می­شود.

حوزه كسب و كار Business Area)):

مجموعه‌اي از گروه‌هاي فرايندي كه در كنار هم تحقق ماموريت‌هاي سازمان را ميسر مي‌نمايد. به‌عبارت ديگر حوزه كسب و كار سازمان در حقيقت بستر اجرائي تحقق ماموريت و اهداف سازمان مي‌باشد كه در بالاترين سطح به دو حوزه اصلي و پشتيباني قابل تقسيم است.

گروه فرايند Process Group)):

مجموعه‌اي از فرايندهاي به هم وابسته كه در پاسخ به يك يا چند رخداد جهت تدارك يك يا چند نتيجه مرتبط          شكل اجرائي به خود مي‌گيرد.

فرايند (Process):

‌فرايند مجموعه فعاليت‌هاي به هم مرتبط با ترتيب و توالي مشخص است كه ورودي‌ها را به خروجي‌هاي موردنظر تبــديل مي‌نمايد. يك فرايند مي‌تواند نمودار عيني تمام يا بخشي از زنجيره فرايندي خود باشد.

زنجیره ارزش فرایندها - مدل زنجیره ارزش فرایند

زنجيره ارزش ابزاري است كه به‌وسيله آن امكان برخورد سيستماتيك با تمام حوزه‌هاي كاري يك سازمان فراهم شده و با تجزيه و تحليل اين حوزه‌ها مي‌توان هر حوزه را در ارتباط با مزيت‌هاي رقابتي و عملكردي در كل سازمان ارزيابي كرد. بنابراين مي‌توان نتيجه گرفت به‌كارگيري مفهوم زنجيره ارزش منجر به شكل‌گيري نگاه يكپارچه به فعاليت‌ها و وظايف مختلف و به تبع آن منابع سازمان مي‌گردد. اين امر كمك مي‌نمايد كه منابع سازمان در جهت مزيت‌هاي سازمان مورد توجه و ارزيابي قرار گيرند.

اگرچه اين مدل در ابتدا براي بنگاه‌هاي توليدي ارائه شده و مورد استفاده قرار گرفته است ولي بر اساس نوع و چارچوب نگرش آن، قابليت استفاده در سازمان‌هاي غيرتوليدي و با ماموريت و اهداف متفاوت از جمله خدماتي را داشته و نوعي انسجام فکري و عملي را ايجاد مي‌كند. زنجيره ارزش حوزه‌هاي كاري يك سازمان را به دو گروه حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي اصلي و حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي پشتيباني تقسيم مي‌كند. هر كدام از اين دو گروه نيز به نوبه خود دسته‌بندي معيني دارند كه در تصویر زیر نشان داده شده ‌است. اين حوزه‌هاي كاري به تنهايي و در پيوند با يكديگر براي سازمان توليد ارزش اقتصادي مي‌نمايند. مجموعه اين حوزه‌هاي كاري، زنجيره ارزش سازمان را تشكيل مي‌دهند. در واقع ارزش‌هاي ايجاد شده در فعاليت‌ها و وظايف مختلف منجر به شكل‌گيري ارزش در كل سازمان مي‌گردد.

براساس مدل زنجيره ارزش پورتر، حوزه‌هاي كاري سازمان به دو دسته كلي تقسيم مي‌شوند:

 

حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي اصلي

حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي اصلي به آن دسته از حوزه‌هاي كاري زنجيره ارزش سازمان اتلاق مي‌گردد كه در جهت ماموريت و اهداف سازمان بوده و به­عنوان مثال در بنگاه‌هاي توليدي شامل ساخت فيزيكي كالا (توليد خدمت)، فروش (عرضه) و انتقال آن به مصرف‌كننده و نيز خدمات بعد از فروش (و ارائه خدمات) مي‌شوند. اين حوزه‌هاي كاري كه در واقع عمليات روزمره و جاري سازمان را شامل مي‌شوند خود به پنج دسته قابل تقسيم هستند:

·         تداركات ورودي (Inbound Logistics)

·         عمليات توليدي (Operations)

·         تداركات خروجي (Outbound Logistics)

·         بازاريابي و فروش (Marketing & Sales)

·         خدمات پس از فروش (Services)

حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي پشتيباني

حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي پشتيباني به آن دسته از حوزه‌هاي كاري زنجيره ارزش سازمان اتلاق مي‌گردد كه به نحوي حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي اصلي سازمان را مورد پشتيباني و حمايت قرار مي‌دهند. اين حوزه‌هاي كاري خود به چهار دسته كلي تقسيم مي‌شوند:

  • کسب و کار زيربنايي بنگاه (Firm Infrastructure)
  • مديريت منابع انساني ((Human Resource Management
  • توسعه تكنولوژي (Technology Development)
  • تأمين (Procurement)

هر يك از حوزه‌هاي كاري ماموريت‌هاي پشتيباني، گاهي علاوه بر حوزه‌هاي كاري اصلي سازمان، ديگر حوزه‌هاي كاري پشتيباني را نيز مورد حمايت قرار مي‌دهند.

گفتني است براي رسيدن به زنجيره ارزش سازمان مراحل زير بايد طي شوند:

  • شناخت تفصيلي كسب و كار سازمان‌
  • تعيين حوزه‌هاي كسب و كار زنجيره ارزش براي سازمان بر اساس حوزه‌هاي كاركردي مدل پورتر
  • تهيه مدل سلسله مراتب فرايندي سازمان[1]‌ با توجه به فرايندهاي استخراج شده
  • تدوين مدل زنجيره ارزش سازمان

[1]- Process Hierarchy Diagram

تعریف فرایند

تعریف فرایند را با بیان ویژگی­های اصلی آن شروع می نماییم

فرآيندها هدفمند مي‌باشند: وجود هدف يكي از ويژگي‌هاي اصلی فرآيندها مي‌باشد. هر فرآيند به منظور تحقق يك هدف و يا يك نتيجه در سازمان به انجام مي‌رسد. در واقع اين هدف را مي‌توان به عنوان خروجي فرآيند در نظر گرفت.

هر فرآيند شامل يك يا چند فعاليت مي‌باشد: به منظور تحقق اهداف موردنظر از اجراي فرآيند، يك يا چند فعاليت كه با ترتيب و نظمي خاص در كنار همديگر قرار گرفته‌اند به انجام مي‌رسند و در نهايت خروجي فرآيند را ايجاد مي‌نمايند.

فرآيندها داراي ورودي و خروجي مي‌باشند: هر فرآيند تعدادي ورودي را گرفته و پس از آن‌كه در گام‌هاي مختلف خود تغييراتي را بر روي آن‌ها اعمال نمود، خروجي را كه شامل محصول و يا خدمت مي‌باشد ارائه خواهد نمود.

فرآيندها نقطه شروع و پايان دارند: فرآيند با ورود برخي از ورودي‌هاي فرآيند و با تقاضايي كه از طرف داخل و يا خارج سازمان ايجاد شده است شروع مي‌شود. اين نقطه، نقطه شروع فرآيند است. همچنين در انتها،‌ فرآيند خروجي خود را به متقاضي ارائه خواهد داد كه نقطه پايان فرآيند مي‌باشد.

فرآيندها حد بالا و پائين دارند: علاوه بر نقطه شروع و پايان فرآيند، هر فرآيند داراي حد بالا و پايين نيز مي‌باشد. این حدود، فعاليت‌هاي مشمول و غيرمشمول فرآيند را مشخص مي‌نمايند و از افزايش بي‌مورد و پيچيدگي فرآيند مي‌كاهند.

هر فرآيند داراي حداقل يك مشتري مي‌باشد: همانطور كه بيان شد فرآيند با درخواست يك متقاضي  آغاز شده كه در واقع اين متقاضي مشتري فرآيند مي‌باشد. مشتريان هر فرآيند مي‌توانند داخلي يا خارجي باشند. به اين معني كه اين مشتري مي‌تواند مصرف‌كننده نهايي محصول يا خدمت بوده يا ساير واحدهاي داخلي سازمان كه خروجي فرآيند را مورد استفاده قرار مي‌دهند تا خروجي موردنظر مشتري نهايي را تهيه نمايند.

فرآيندها خلق ارزش مي‌نمايند: ورودي‌ها در گام‌هاي مختلف فرآيند به حركت درآمده و فعاليت‌هاي مختلفي بر روي آن‌‌‌‌‌ها اعمال مي‌گردد. در هر يك از اين گام‌ها تغييراتي را بر روي ورودي‌ها انجام داده و بر ارزش آن مي‌‌افزايند كه در نهايت در انتهاي فرآيند ارزش موردنظر مشتري خلق شده و به مشتري ارائه خواهد شد.

فرآيندها از منابع سازمان مصرف مي‌نمايند: براي به انجام رساندن فعاليت‌هاي مختلف و در قدم‌هاي مختلف فرآيند، منابع مختلف نرم‌افزاري و سخت‌افزاري به مصرف مي‌رسند تا ارزش موردنظر در خروجي فرآيند ايجاد گردد.

هر فرآيند با ساير فرآيندهاي سازمان در تعامل مي‌باشد: هر چند كه فرآيندها داراي نقطه شروع و پايان و حد بالا و پايين مي‌باشند، اما اين فرآيندها مي‌توانند با ساير فرآيندهاي سازمان و يا فرآيندهاي ساير سازمان‌ها در تعامل بوده و ورودي و خروجي خود را رد و بدل نمايند.

فرآيندها به صورت كامل در يك سازمان مي‌باشند: يكي از ويژگي‌هاي فرآيند حضور كامل آن‌ها در يك سازمان مشخص مي‌باشد ولي اين فرآيندها مي‌توانند در واحدهاي مختلف سازمان موردنظر در حركت بوده و همچنان با فرآيندهاي ساير سازمان‌ها در تعامل باشد.

·  فرآيندها تكراري مي‌باشند: يكي ديگر از ويژگي‌هاي فرآيندها تكراري بودن آن‌هاست. فرآيندها يكباره نبوده   و بنا بر خروجي و ماهيت هر يك از آن‌ها به صورت متوالي تكرار مي‌شوند.

بر اساس تمام موارد ذكر شده، می­توان گفت فرآيندهاي كسب‌و‌كار مجموعه‌اي از فعاليت‌هاي به هم مرتبط و هدفمند مي‌باشند كه يك يا چند ورودي را گرفته، با استفاده از منابع سازمان و در فعاليت‌هاي مختلف بر ارزش‌ اين ورودي‌ها مي‌افزايند و در نهايت خروجي موردانتظار را به مشتريان خود(داخلي يا خارجي )عرضه مي‌نمايد.

اما علي‌رغم وجود تعريف مشخص از فرآيند تعيين اندازه هر يك از فرآيندها به سادگي امكان‌پذير نمي‌باشد و اين امكان وجود دارد كه افراد مختلف دسته‌بندي‌هاي گوناگوني را از فرآيندهاي يك سازمان داشته باشند.

درباره ما

نویسندگان این وبلاگ تعدادی از مهندسین در حوزههای صنایع و فناوری اطلاعات  هستند، که تصمیم گرفته­ اند، حاصل تجربیات 15 ساله خود را در حوزه­ ي مدیریت فرایندهاي كسب­‌ و كار و سیستم مدیریت فرایندها (BPMS) در اختیار خوانندگان گرامی قرار دهند.

هدف ما از راهاندازی این وبلاگ این است که بتوانيم به زبان ساده ابعاد و مفاهیم مختلف سیستم مدیریت فرایندهای کسب­ و کار را تشریح نماییم.

همچنین در نظر داریم تا شناخت خود را از بازار و فروشندگان BPMS در داخل و خارج از کشور و تجربیات موفق و ناموفق پیادهسازی این سیستمها را بیان کنیم، تا غبار را از پیش چشمان سازمانها و شرکت‌هایی که قصد حرکت به این سمت را دارند، بزداییم.

مهارت های اصلی ما در حوزه های زیر است:

مديريت، بهبود و مهندسي مجدد فرآيندهاي کسب و کار (BPM-BPI -BPR)

سیستم مدیریت فرایندهای کسب و کار (BPMS)

عارضه­ یابی و بهبود سازمانی

 برنامه‌ريزي راهبردي و برنامه­ ريزی راهبردي فناوری اطلاعات (IT Master plan)

تجزيه، تحليل و طراحي سيستم­ ­های اطلاعاتی  (Analysis & Design Application

 ارزیابی و انتخاب نرم­افزارهای کاربردی و سیستم­های اطلاعاتی   (Solution Selection

امکان سنجی، نیازسنجی و تدوین آر-اف-پی پروژه­های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات

تدوین پروپوزال پروژه­های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات

معماري سازماني (Enterprise Architecture) 

نوشتن طرح­های تجاری کسب و کار (Business Plan)

و...